Uma pesquisa de 2020, apresentada pela rede social LinkedIn , apresenta as “soft skills” mais exigidas pelas novas vagas no mercado de trabalho. Soft skills são as chamadas habilidades socioemocionais, relacionadas à personalidade e ao comportamento profissional.

Entre elas, as cinco mais valorizadas, de acordo com o estudo, são criatividade, persuasão, colaboração, adaptabilidade e inteligência emocional. Para os empregadores, candidatos com essas características estão mais preparados para lidar com situações adversas, conflitos, metas, desafios e resultados.As habilidades socioemocionais deveriam ser trabalhadas nos indivíduos desde a infância, mas nem sempre isso acontece. Então, como aprimorar essas características já no ambiente de trabalho?Para falar sobre o assunto, a CBN Curitiba conversou com Giovana Punhagui, gerente executiva de Educação do Sistema Fiep.